工地受伤老板不赔钱怎么办？

如果您在工地受伤而老板不愿意赔偿，您可以采取以下几种方式维护自己的合法权益：首先，确认是否符合工伤条件。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十条的规定，工作人员在工作时间和工作场所，因工作相关的活动受到的损伤，以及因工作暴露于职业病危险因素而引发急性职业健康损害等情况，都属于工伤。其次，如果用人单位未为您参加工伤保险，您可以要求用人单位赔偿，由于《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位拒绝承认工伤或者拒绝赔偿，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议可以通过仲裁解决。最后，如果您的经济状况困难，可以向法律援助机构申请法律援助。法律依据：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：工作人员在工作时间和工作场所，因工作相关的活动受到损伤，以及因工作暴露于职业病危险因素而引发急性职业健康损害等情况，都应当认定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向企业、机关、事业单位等用人单位的工会和有关部门申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十一条：用人单位未为其工资总额按期缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳；逾期仍未缴纳的，自欠缴之日起，每日加收千分之一点五的滞纳金，并可以向人民法院申请执行。